Asesorías para convertir tu Empresa en Inclusiva, Todos estas son entregadas por Personas en situación de Discapacidad
Aprieta play para conocer más de nuestro trabajo
Diagnóstico Organizacional
Recabamos información del conocimiento, experiencia y creencias sobre discapacidad, en la organización, para así identificar las acciones a tomar para la transformación hacia una Cultura Inclusiva.
Diagnóstico de Accesibilidad
Evaluamos la accesibilidad del edificio, esta se hace desde la Persona en situación de discapacidad, no solo física sino también sensorial.
Reclutamiento de Candidatos
Con los datos del Análisis de Puesto de Trabajo, se iniciará la búsqueda de candidatos en nuestra Base de Datos y según la entrevista que realicemos, se determinará quiénes son aptos para ocupar el cargo.
Acompañamiento y Seguimiento
Con nuestra Terapeuta Ocupacional y Psicólogo, potenciamos las habilidades esenciales para empleabilidad de la Persona contratada, a su vez somos el nexo entre la PeSD y la organización.
Asesoría en Trato Inclusivo
Guiar al área de atención al cliente, donde serán sensibilizados respecto a la Discapacidad y luego dotados de herramientas de manejo y abordaje de personas con diversas necesidades.
Acompañamiento Credencial
Ayudamos a que las Personas en situación de discapacidad de la empresa, puedan ser certificadas por la COMPIN, para que así puedan ser parte de la cuota que exige la Ley 21.015
Taller de Sensibilización
Logramos evitar las barreras actitudinales e invitar a la colaboración mutua de los trabajadores, sensibilizando en los distintos temas de la Discapacidad.
Cursos con Gamificación
Aprenderas cómo tener prácticas inclusivas, lenguaje y trato, temáticas relacionadas con la ley, accesibilidad, cómo eliminar barreras, entre otras. Se trabaja con Gamificación, y desde tu dispositivo móvil.