by Fundación Wazú | Ago 19, 2020 | Accesibilidad, Discapacidad, Inclusión, Inclusión Laboral, Tecnología, Teletrabajo, Trabajo, Web Design
Fundación Wazú presentó la primera plataforma de Networking inclusiva en Chile. Se trata de una comunidad accesible y colaborativa donde las Personas en situación de discapacidad podrán ser contactadas por empresas que requieran sus servicios. Wazú es una red de...
by Fundación Wazú | May 28, 2020 | Accesibilidad, Inclusión, Inclusión Laboral, Ley, Teletrabajo, Trabajo
Una medición realizada entre un centenar de ejecutivos reveló que el hogar permite subsanar problemas de infraestructura y médicos. La modalidad de teletrabajo podría convertirse en un aliado para la inclusión laboral. Un estudio realizado por la consultora Randstad...
by Fundación Wazú | Mar 2, 2020 | Inclusión Laboral, Ley, Paridad, Paridad de Género, Trabajo
Las mujeres con discapacidad sufren una doble discriminación, la que además de cerrar puertas en el mercado laboral, reduce sus ingresos. Incorporar una acción afirmativa de género en la “Ley de Inclusión Laboral” podría ayudar a reducir el problema. Las diferentes...
by Fundación Wazú | Mar 31, 2018 | Gobierno, Inclusión Laboral, Ley de Cuotas, Trabajo
Se abrirán 25 mil cupos de trabajo para personas con discapacidad Desde este domingo entrará en vigencia la Ley de Inclusión Laboral que obliga a los organismos del Estado a reservar un 1% de sus plazas de trabajo para personas con algún grado de discapacidad. En el...
by Fundación Wazú | Mar 30, 2018 | Accesibilidad, Gobierno, Inclusión Laboral, Ley de Cuotas, Política, Trabajo
Este domingo 1 de abril entrará en vigencia la nueva Ley de Inclusión Laboral, que establece una reserva de empleos del 1% para personas con discapacidad en organismos del Estado y empresas privadas que cuenten con más de 100 trabajadores. Según cifras entregadas por...
by Fundación Wazú | Mar 30, 2018 | Accesibilidad, Gobierno, Inclusión, Inclusión Laboral, Ley de Cuotas, Trabajo
Falta de infraestructura y de perfil específico serían las principales dificultades. Senadis es optimista pues se establece 1% como piso. La nueva Ley de Inclusión Laboral, que comienza a implementarse el 1 de abril, indica que las entidades públicas y privadas de...
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