hola@fundacionwazu.cl
Fundación Wazú
  • Inspiración
  • Áreas de Desarrollo
  • Servicios y Cursos
  • Donar
  • Rena
  • Nosotros
  • Blog
  • Empleos
  • La Ley
  • Beneficios
  • Contacto
Select Page
Pablo Pineda defiende que “las empresas y la sociedad salen ganando cuando se normaliza la discapacidad”

Pablo Pineda defiende que “las empresas y la sociedad salen ganando cuando se normaliza la discapacidad”

by Fundación Wazú | Jun 18, 2018 | Accesibilidad, Inclusión Laboral, Internacional, Ley de Cuotas

Pablo Pineda, primer diplomado europeo con Síndrome de Down, ha defendido que “las empresas y la sociedad salen ganando cuando se normaliza la discapacidad”.   Pineda ha acudido como ponente a una jornada organizada por Cash Lepe y la Fundación Adecco...
Desde abril entra en vigencia la Ley de Inclusión Laboral

Desde abril entra en vigencia la Ley de Inclusión Laboral

by Fundación Wazú | Mar 31, 2018 | Gobierno, Inclusión Laboral, Ley de Cuotas, Trabajo

Se abrirán 25 mil cupos de trabajo para personas con discapacidad Desde este domingo entrará en vigencia la Ley de Inclusión Laboral que obliga a los organismos del Estado a reservar un 1% de sus plazas de trabajo para personas con algún grado de discapacidad. En el...
LEY DE INCLUSIÓN LABORAL: LOS PRINCIPALES PUNTOS DE LA NORMATIVA QUE ENTRA EN VIGENCIA EL 1 DE ABRIL

LEY DE INCLUSIÓN LABORAL: LOS PRINCIPALES PUNTOS DE LA NORMATIVA QUE ENTRA EN VIGENCIA EL 1 DE ABRIL

by Fundación Wazú | Mar 30, 2018 | Accesibilidad, Gobierno, Inclusión Laboral, Ley de Cuotas, Política, Trabajo

Este domingo 1 de abril entrará en vigencia la nueva Ley de Inclusión Laboral, que establece una reserva de empleos del 1% para personas con discapacidad en organismos del Estado y empresas privadas que cuenten con más de 100 trabajadores. Según cifras entregadas por...
Un 40% de empresas cree que no podrá cumplir con cuota de inclusión laboral

Un 40% de empresas cree que no podrá cumplir con cuota de inclusión laboral

by Fundación Wazú | Mar 30, 2018 | Accesibilidad, Gobierno, Inclusión, Inclusión Laboral, Ley de Cuotas, Trabajo

Falta de infraestructura y de perfil específico serían las principales dificultades. Senadis es optimista pues se establece 1% como piso. La nueva Ley de Inclusión Laboral, que comienza a implementarse el 1 de abril,  indica que las entidades públicas y privadas de...

Entradas recientes

  • Avanza proyecto que reconoce la Sordoceguera como discapacidad única
  • Lanzan primera Red de Networking Inclusiva de Chile
  • “Las personas LGTBI con discapacidad se enfrentan a una discriminación múltiple”
  • El chip que da más tiempo a personas con movilidad reducida en los semáforos
  • Colegio de Peñalolén negó admisión a niño con síndrome de Down

Comentarios recientes

    Archivos

    • Agosto 2020
    • Julio 2020
    • Junio 2020
    • Mayo 2020
    • Abril 2020
    • Marzo 2020
    • Febrero 2020
    • Enero 2020
    • Diciembre 2019
    • Noviembre 2019
    • Octubre 2019
    • Septiembre 2019
    • Agosto 2019
    • Febrero 2019
    • Enero 2019
    • Octubre 2018
    • Septiembre 2018
    • Agosto 2018
    • Julio 2018
    • Junio 2018
    • Mayo 2018
    • Abril 2018
    • Marzo 2018
    • Enero 2018
    • Diciembre 2017
    • Noviembre 2017
    • Octubre 2017
    • Julio 2017
    • Junio 2017
    • Mayo 2017

    Categorías

    • Accesibilidad
    • Adultos mayores
    • App
    • Asperger
    • Autismo
    • Braille
    • Ceguera
    • Cine
    • Comida
    • Denuncia
    • Deporte adaptado
    • Discapacidad
    • Diversidad
    • Diversidad de Género
    • Diversidad Sexual
    • Educación
    • Elecciones
    • Gobierno
    • Igualdad de Género
    • Inclusión
    • Inclusión Laboral
    • Internacional
    • Justicia
    • Lengua de señas
    • Ley
    • Ley de Cuotas
    • LGBTI
    • LSCH
    • Mascotas
    • Medicina
    • Mujeres
    • Música
    • Panorama
    • Paridad
    • Paridad de Género
    • Política
    • Restaurante
    • Salud
    • Senadis
    • Sexualidad
    • Silla de ruedas
    • Sin categoría
    • Síndrome de down
    • Sordoceguera
    • Tecnología
    • Teletrabajo
    • Trabajo
    • Transgénero
    • Transporte
    • Turismo
    • Web Design

    Meta

    • Iniciar Sesión
    • Alimentación de entradas
    • Feed de comentarios
    • WordPress.org
    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    ©FUNDACIÓN WAZÚ, LA PRIMERA INCUBADORA DE INCLUSIÓN LABORAL PARA TÉCNICOS Y PROFESIONALES EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD.
    Accessibility by WAH
    • Inicio
    • Áreas de Desarrollo
    • Beneficios Gubernamentales
    • Blog
    • Contacto
    • Donaciones
    • Formulario de inscripción
    • Formulario voluntarios
    • Ley de Inclusión Laboral
    • Muchas Gracias
    • Muchas gracias por inscribirte
    • Muchas gracias voluntarios
    • Nosotros
    • Nuestra Inspiración
    • Rena
    • Servicios a Empresas
    • Términos y Condiciones
    • Cursos