Cuatro personas con diferentes discapacidades aparecen sentados (tres de ellos en silla de ruedas) afuera de un edificio, y sonríen a la cámara. A un costado, un cuadro blanco con el texto que dice: Fundación Wazú, Creemos porque somos.

BIENVENIDO A FUNDACIÓN WAZÚ

LA PRIMERA INCUBADORA DE INCLUSIÓN LABORAL PARA TÉCNICOS Y PROFESIONALES EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD FORMADA POR QUIENES MÁS SABEN DE INCLUSIÓN: LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD.
PETER LOCH

ACTIVISTA

La discapacidad ha rodeado mi vida. A los cuatro años nace mi hermano Rodolfo diagnosticado con autismo. Al cumplir catorce, un accidente me obliga a vivir en silla de ruedas. Lo tomé como una oportunidad, un desafío. Tras un largo camino, dos veces candidato a concejal, apoyando a fundaciones, escribiendo y cuestionando la realidad actual, creamos Fundación wAZu!

PETER LOCH

Fundador
María José Monsalve

Mamá Resiliente

A mis 19 años comencé con una enfermedad neurológica y fui madre de un hermoso niño llamado Simón, no fue fácil, pero nada fue una limitante para lograr mis sueños, soy trabajadora social y parte de este gran equipo para lograr un Chile más inclusivo.

María José Monsalve

Trabajadora Social
Juan Tagle

Fénix

Psicólogo Clínico, magíster en clínica psicoanalítica adultos, experiencia laboral en contextos vulnerables y organizacionales, encargado de selección inclusiva y acompañamiento en procesos de inducción de Personas en situación de discapacidad. Diagnosticado el año 2007 de EM y actualmente en silla de ruedas.

Juan Tagle

Psicólogo
FABIOLA CATALÁN

Juventud

Experta y encargada en el proceso de inclusión en Fundación Wazú. Nació con Hemiparesia derecha, su proceso de rehabilitación fue en la Institución Teletón, desde sus primeros meses de vida hasta cumplir mi mayoría de edad, no sé ha limitado en su diario vivir, ni en el cumplimiento de sus metas. Su familia ha sido un gran apoyo.

FABIOLA CATALÁN

Terapeuta Ocupacional
Pedro Eguiguren

Justiciero

Licenciado en Derecho de la PUC, magíster en Derecho de los Negocios de la UAI. Con años de experiencia en Inclusión de Personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Producto de una enfermedad metabólica, desde temprana edad presenta una distonía y espasticidad en sus movimientos corporales, junto a dificultad en el habla.

Pedro Eguiguren

Abogado

embajadores

Pia Gallegos

Pia Gallegos

Desarrollo Organizacional
Tatiana Campos

Tatiana Campos

Beneficios Sociales
Felipe Serrano

Felipe Serrano

relaciones empresariales
María Isabel Pacareu

María Isabel Pacareu

Empoderamiento

Te estamos esperando

¡En Fundación Wazú te necesitamos! Si quieres ser partícipe en la transformación hacia un país inclusivo, haz click en ingresa aquí.

Embajador

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SERVICIOS A EMPRESAS

Asesorías entregadas por Personas en situación de Discapacidad para convertir tu Empresa en Inclusiva.
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

RECABAMOS INFORMACIÓN DEL CONOCIMIENTO, EXPERIENCIA Y CREENCIAS SOBRE DISCAPACIDAD, EN LA ORGANIZACIÓN, PARA ASÍ IDENTIFICAR LAS ACCIONES A TOMAR PARA LA TRANSFORMACIÓN HACIA UNA CULTURA INCLUSIVA.
DIAGNÓSTICO DE ACCESIBILIDAD

DIAGNÓSTICO DE ACCESIBILIDAD

EVALUAMOS LA ACCESIBILIDAD DEL EDIFICIO, ESTA SE HACE DESDE LA PERSONA EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NO SOLO FÍSICA SINO TAMBIÉN SENSORIAL.
RECLUTAMIENTO DE CANDIDATOS

RECLUTAMIENTO DE CANDIDATOS

CON LOS DATOS DEL ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO, SE INICIARÁ LA BÚSQUEDA DE CANDIDATOS EN NUESTRA BASE DE DATOS Y SEGÚN LA ENTREVISTA QUE REALICEMOS, SE DETERMINARÁ QUIÉNES SON APTOS PARA OCUPAR EL CARGO.
ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTO

ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTO

CON NUESTRA TERAPEUTA OCUPACIONAL Y PSICÓLOGO, POTENCIAMOS LAS HABILIDADES ESENCIALES PARA EMPLEABILIDAD DE LA PERSONA CONTRATADA, A SU VEZ SOMOS EL NEXO ENTRE LA PESD Y LA ORGANIZACIÓN.
ASESORÍA EN TRATO INCLUSIVO

ASESORÍA EN TRATO INCLUSIVO

GUIAR AL ÁREA DE ATENCIÓN AL CLIENTE, DONDE SERÁN SENSIBILIZADOS RESPECTO A LA DISCAPACIDAD Y LUEGO DOTADOS DE HERRAMIENTAS DE MANEJO Y ABORDAJE DE PERSONAS CON DIVERSAS NECESIDADES.
ACOMPAÑAMIENTO CREDENCIAL

ACOMPAÑAMIENTO CREDENCIAL

AYUDAMOS A QUE LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD DE LA EMPRESA, PUEDAN SER CERTIFICADAS POR LA COMPIN, PARA QUE ASÍ PUEDAN SER PARTE DE LA CUOTA QUE EXIGE LA LEY 21.015
TALLER DE SENSIBILIZACIÓN

TALLER DE SENSIBILIZACIÓN

LOGRAMOS EVITAR LAS BARRERAS ACTITUDINALES E INVITAR A LA COLABORACIÓN MUTUA DE LOS TRABAJADORES, SENSIBILIZANDO EN LOS DISTINTOS TEMAS DE LA DISCAPACIDAD.
CURSOS CON GAMIFICACIÓN

CURSOS CON GAMIFICACIÓN

APRENDERAS CÓMO TENER PRÁCTICAS INCLUSIVAS, LENGUAJE Y TRATO, TEMÁTICAS RELACIONADAS CON LA LEY, ACCESIBILIDAD, CÓMO ELIMINAR BARRERAS, ENTRE OTRAS. SE TRABAJA CON GAMIFICACIÓN, Y DESDE TU DISPOSITIVO MÓVIL.

EN QUÉ CREEMOS

QUE ES POSIBLE HACER REALIDAD EL SUEÑO DE PETER LOCH, UN PAÍS EN EL QUE ÉL, Y OTROS TÉCNICOS Y PROFESIONALES EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, PUEDAN INCLUIRSE LABORALMENTE Y SER VALORADOS POR SUS CAPACIDADES

Queremos una sociedad más inclusiva que garantice el derecho al trabajo y a la igualdad de oportunidades de las Personas en situación de discapacidad.

Promover y potenciar la inclusión de Personas en situación de discapacidad, impulsando a técnicos y profesionales al desarrollo de trayectorias en el mundo del trabajo.

La inclusión, la diversidad y la colaboración son los principales valores que nos mueven y nos inspiran a seguir comprometidos con inclusión laboral.

La innovación a través del concepto de “incubadora”. Gestamos proyectos de articulación entre las Personas en situación de discapacidad y el mundo del trabajo.

Creen en nosotros

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Actualidad, Estudios y Noticias en temas de Inclusión
Aparecen las manos de dos personas en contacto directo con la intención de mostrarle una seña a una persona sordociega.

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La iniciativa fue aprobada de forma unánime por la Comisión de Desarrollo Social de la Cámara de Diputados y ahora deberá pasar …

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