Realizamos un proceso completo en tu organización para poder convertirla en un lugar inclusivo y accesible para todas las personas cumpliendo con las leyes y requerimientos del país.
Desde el 2018 hemos podido transformar organizaciones, trabajando fuertemente con todas las personas que la componen. A su vez hemos podido aportar a la comunidad de quienes al igual que nosotros, viven en una situación de discapacidad, asesorando, capacitando. También hemos generado conocimiento a través de guías patrocinadas por diversas entidades.
La normativa vigente respecto a la inclusión laboral, declara que las empresas sobre 100 trabajadores, el 1% deben ser personas en situación de discapacidad. Y la única forma de certificar esta situación es con una credencial de discapacidad. En este contexto, resulta relevante el próximo nombramiento del Superintendente de Seguridad
Hace unas semanas me encontraba en un colegio particular pagado dando una capacitación sobre la Ley de Autismo. Al cierre, mientras los funcionarios compartían sus legítimas inquietudes sobre la temática, hice un comentario que —por falta de tiempo para contextualizar— quizá no fue del todo comprendido: dije que, como apoderados,
A ocho años de la entrada en vigencia de la Ley N°21.015, es justo decirlo: hoy Chile cuenta con una normativa robusta que no solo obliga a contratar personas en situación de discapacidad, sino que además logró instalar un tema que antes simplemente no existía en la conversación pública. Hace
En Chile, más del 21% de las mujeres adultas vive con algún tipo de discapacidad, una cifra significativamente mayor que en los hombres. Fundación Wazú advierte que muchas de ellas enfrentan doble discriminación: por género y por discapacidad. En el marco del Día Internacional de la Mujer, Fundación Wazú hizo
La Ley N° 21.805 consagra el derecho al cuidado como un derecho social y crea el Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados, permitiendo que el cuidado deje de ser una responsabilidad privada y pasa a ser reconocido como un derecho garantizado progresivamente por el Estado. Este lunes 16 de febrero
Fundación Wazú llama a promover celebraciones conscientes, empáticas y libres de sobrecarga sensorial, entregando recomendaciones pensadas en personas neurodivergentes y/o con hipersensibilidad. Navidad y Año Nuevo suelen asociarse a alegría, reuniones familiares y tradiciones. Sin embargo, para muchas personas neurodivergentes —niños, niñas, jóvenes y personas adultas— estas fechas pueden transformarse
